Tout sur le licenciement ordinaire, abusif, immédiat ou collectif
Le principe de la liberté contractuelle implique que chaque partie peut mettre un terme à la relation de travail sans restriction et sans motif particulier. Ce principe souffre de nombreuses exceptions. Le contrat de travail est fondé sur la confiance réciproque entre les parties. Personne n’est à l’abri d’un licenciement….
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