Publications

«Whistleblowing» ou la crainte des représailles

Être le témoin des malversations de son supérieur hiérarchique ou d’irrégularités de la part de collègues met l’employé dans une position délicate.

Paru le 5 avril 2012 dans 24 heures

Dénonciateur dans l'entreprise

Thèmes abordés :

L'employé est-il en droit de dénoncer une infraction pénale commise au sein de l'entreprise ?

Quelle procédure doit-il suivre?

Un tel dénonciateur peut-il être licencié ?

L'employeur peut-il pousser ses employés à dénoncer ses collègues de travail qui ne respectent pas les directives de l'entreprise ?
L'employé est-il en droit de dénoncer une infraction pénale commise au sein de l'entreprise ?

Quelle procédure doit-il suivre?

Un tel dénonciateur peut-il être licencié ?

L'employeur peut-il pousser ses employés à dénoncer ses collègues de travail qui ne respectent pas les directives de l'entreprise ?