Télétravail, comment éviter l’œil de Moscou?

Paru le 10 décembre 2020 dans PME Magazine

Alors que la deuxième vague de Covid-19 s’est installée, le télétravail reprend le dessus. La tentation est grande pour l’employeur, pour un meilleur rendement, de surveiller ses collaborateurs.

En télétravail aussi, on doit respecter les horaires

Paru le 3 décembre 2020 dans 24 heures

Le Conseil fédéral recommande à nouveau le télétravail pour permettre de ralentir la propagation de l’épidémie. Loin de ses repères, l’employé à domicile peut parfois avoir du mal à tenir ses horaires.

Télétravail et risque de burn-out

Paru le 5 novembre 2020 dans 24 heures

Le télétravail réduit les risques de contamination et évite les quarantaines au sein de l’entreprise. Les travailleurs échappent, pour un temps, aux transports publics surchargés avec leurs risques.

Le télétravail à l'ère du covid-19

Paru le 4 novembre 2020 dans PME Magazine

Alors qu’une deuxième vague de COVID risque de s’installer en Suisse, le télétravail revient sur le devant de la scène. Ce mode de travail amène son lot de questions et surtout de nouveautés.

Déconfinement et vacances

Paru le 29 juin 2020 dans PME Magazine

Avec l’été qui arrive et la réouverture des frontières, il est loisible d’imaginer de partir en vacances après ce long confinement.

À quel salaire a-t-on droit lorsque le coronavirus nous empêche de travailler ?

Paru le 11 juin 2020 dans 24 heures

Avec la pandémie et les mesures prises par les Conseil fédéral, beaucoup de collaborateurs n’ont pas pu fournir leur prestation de travail.

Déconfinement et surveillance

Paru le 3 juin 2020 dans PME Magazine

Avec le déconfinement, beaucoup d’entreprises vont reprendre leurs activités. Que ce soit pour protéger la santé des collaborateurs ou éviter des abus, la surveillance est nécessaire.

Conséquences juridiques du Covid-19

Paru le 5 avril 2020 dans PME Magazine

Collaborateurs malades, risques de contagion, quarantaine ou fermeture des frontières, le Coronavirus est là, il peut avoir de nombreuses conséquences sur les rapports de travail.
 

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