Publications

Télétravail sur le gril

Moins de stress, des travailleurs plus efficaces, réduction des déplacements, réduction de l’absentéisme et des retards, modèle de management moderne : le télétravail a la cote.

Paru le 28 avril 2017 dans PME Magazine

Le travail hors des heures de bureau

La compétitivité des entreprises requiert de plus en plus souvent des collaborateurs des heures de travail accrues hors des horaires de bureau ; de sorte que la vie professionnelle prend peu à peu le pas sur la vie personnelle des travailleurs.

Paru le 1 octobre 2014 dans HR Today

Comment gérer les heures supp’ des collaborateurs «ordinaires»

Le travail supplémentaire ne doit pas dépasser un certain nombre d’heures par année. L’employeur doit en principe payer les heures supplémentaires qui ne sont pas compensées par un congé avec une majoration de 25 pour cent au moins.

Paru le 5 décembre 2013 dans HR Today

Les heures supplémentaires

On considère comme normal de travailler et de faire travailler un bon nombre d’heures en plus, parfois le soir, les week-ends et durant les vacances.

Paru le 8 mars 2013 dans PME Magazine

Travail dominical

Thèmes abordés :

Combien de dimanches par année le collaborateur peut-il travailler ?

Comment est compensé le travail dominical ?

Est-il possible d’effectuer du travail supplémentaire le dimanche ?
Combien de dimanches par année le collaborateur peut-il travailler ?

Comment est compensé le travail dominical ?

Est-il possible d’effectuer du travail supplémentaire le dimanche ?