Les congés usuels lors du décès d'un proche de l'employé

Paru le 4 octobre 2019 dans 24 heures

Si l’un de ses proches décède, l’employé a le droit à des jours de congé. Durée, rémunération, tour d’horizon de ces congés un peu particuliers.

Tout sur le licenciement ordinaire, abusif, immédiat ou collectif

Paru le 29 mars 2019 dans HR Today

Le principe de la liberté contractuelle implique que chaque partie peut mettre un terme à la relation de travail sans restriction et sans motif particulier. Ce principe souffre de nombreuses exceptions.

Nouvelles mesures contre le dumping salarial

Paru le 27 juin 2016 dans 24 heures

Le dumping salarial est une réalité en Suisse.

Enregistrement du temps de travail: la loi est arrivée

Paru le 4 février 2016 dans HR Today

Le 4 novembre 2015, le Conseil fédéral a adopté deux nouvelles dispositions de l’Ordonnance 1 relative à loi sur le travail (OLT1).

Enregistrement du temps de travail: du nouveau pour janvier 2016

Paru dans Espace Droit No 48 – 12.2015

Quel est le but de l’enregistrement du temps de travail ? A quelles conditions le collaborateur peut-il renoncer à tout enregistrement ? Est-il possible de procéder à un enregistrement simplifié ?

Timbrage: ce qui change dès le 1er janvier 2016!

Paru le 3 décembre 2015 dans PME Magazine

Le 4 novembre 2015, le Conseil fédéral a décidé de mettre en vigueur le 1er janvier 2016 deux dérogations à l’obligation d’enregistrer la durée du travail de manière complète.

Enregistrement du temps de travail : du nouveau !

Paru le 2 juillet 2015 dans PME Magazine

En avril 2015, le SECO a, pour la troisième fois, proposé d’assouplir les conditions d’exemption de l’enregistrement de la durée du temps de travail pour certaine catégorie de travailleurs.

Timbrer au travail : pas pour tous!

Paru le 2 avril 2015 dans PME Magazine

Le 22 février dernier, le SECO a annoncé qu’un consensus avec les partenaires sociaux avait été trouvé pour alléger les exigences de l’enregistrement du temps de travail.

Horaire fixe, variable et fluctuant

Paru le 29 janvier 2015 dans HR Today

L’organisation du temps de travail peut être un défi pour l’employeur.

Où en est le droit de grève en Suisse ?

Paru le 8 janvier 2015 dans PME Magazine

La population genevoise a subi au mois de novembre une grève générale du personnel de leur transport public. L’occasion de faire le point sur le droit de grève en Suisse.

Un horaire qui fluctue au gré de la conjoncture

Paru le 6 novembre 2014 dans 24 heures

La Convention collective de travail des industries horlogère et microtechnique suisses (ci-après CCT) autorise les entreprises de ce secteur d’instaurer un horaire fluctuant.

La formation continue en entreprise

Paru le 5 novembre 2013 dans 24 heures

Volontaire ou obligatoire, la formation continue voit ses modalités varier d’une entreprise à l’autre.

Résiliations abusives

Paru dans Espace Droit No 38 – 09.2012

Quels éléments caractérisent un licenciement abusif? L’employeur peut-il licencier sans restriction ses collaborateurs? Quels sont les cas de licenciement abusif fixés par le Code des obligations?

Le congé de paternité : un leurre?

Paru dans Espace Droit No 26 – 09.2008

Peut-on parler de congé paternité en Suisse? Qu’en est-il dans la réalité du monde du travail? S’achemine-t-on vers la reconnaissance d’un véritable droit au congé parental pour les pères suisses?

Le point sur le congé paternité

Paru le 4 septembre 2008 dans 24 heures

En mai 2008, Travail.Suisse, les Femmes protestantes en Suisse, la Ligue suisse des femmes catholiques et Masculinité.

Le congé de maternité à la loupe

Paru dans Espace Droit No 25 – 06.2008

A quelles conditions une femme peut-elle prétendre aux allocations de maternité au sens de la Loi fédérale sur les allocations pour perte de gain en cas de service et de maternité (ci-après LAPG)? Quel est le montant de ces allocations?

Pas tous égaux face aux jours fériés

Paru le 14 janvier 2007 dans PME Magazine

Les jours fériés de fin d'année sont-ils payés aux personnes travaillant à temps partiel ? Peut-on les récupérer s'ils tombent sur une période de maladie ou de vacances ? Quelques précisions pour déméler l'écheveau.
 

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