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Burn out : quelles sont les responsabilités ?

Un manque chronique de personnel ou une mauvaise organisation de l’entreprise peut entraîner la dégradation de l’état psychique du collaborateur.

Paru le 28 novembre 2014 dans PME Magazine

Heures supplémentaires? Pas toujours compatibles

Burn out, surmenage, stress, fatigue, dépression… trop d’heures supplémentaires menacent l’équilibre personnel du collaborateur et portent atteinte à sa sphère privée.

Paru le 5 septembre 2011 dans 24 heures

Stress au travail

Quelles sont les conséquences d’un environnement de travail stressant ?