DroitActif - Cabinet juridique - actif en droit du travail

Heures supplémentaires vs horaire flexible ?

Paru le 26 mai 2017 dans PME Magazine

Bon nombre de collaborateurs bénéficient d’une certaine flexibilité dans leurs horaires de travail.

Foire aux questions sur les heures supplémentaires

Paru le 20 septembre 2016 dans PME Magazine

Heures supplémentaires, travail supplémentaire, horaire variable, congé compensatoire, rétribution en espèces, … de quoi se mélanger les pinceaux. Reprenons à zéro.

Les heures supplémentaires doivent-elles être demandées par le patron ?
Différence entre heure supplémentaire et travail supplémentaire ?
Rémunération des heures supplémentaires : quid ?
Congé et heures supplémentaires ?
L’employeur peut-il exiger du travailleur qu’il fasse des heures supplémentaires ?
Quand le travailleur peut-il refuser de faire des heures supplémentaires ?
Quand le travailleur est-il obligé de faire des heures supplémentaires ?
Le travailleur peut-il faire des heures supplémentaires de sa propre initiative ?
L’employeur peut-il compenser les heures supplémentaires de l’employé pendant son délai de congé ?

Horaire fixe, variable et fluctuant

Lire l'article complet

Paru le 29 janvier 2015 dans HR Today

L’organisation du temps de travail peut être un défi pour l’employeur.

Un horaire qui fluctue au gré de la conjoncture

Lire l'article complet

Paru le 6 novembre 2014 dans 24 heures

La Convention collective de travail des industries horlogère et microtechnique suisses (ci-après CCT) autorise les entreprises de ce secteur d’instaurer un horaire fluctuant.

Pauses de vos collaborateurs, que dit la loi ?

Lire l'article complet

Paru le 1 janvier 2014 dans PME Magazine

La pause cigarette, la pause-café, la pause repas… de quoi se mélanger les pinceaux et ne plus savoir quel régime appliquer aux pauses que les travailleurs ont prises ou accumulées !

Travail sur appel: précarité garantie…

Lire l'article complet

Paru le 2 avril 2009 dans 24 heures

Le travail sur appel ne fait l’objet d’aucune réglementation légale spécifique. Toutefois, le Tribunal fédéral exige des employeurs qui y recourent le respect de toutes les dispositions impératives du droit du travail.

Horaire variable

Heures supplémentaires vs horaire flexible ?

Foire aux questions sur les heures supplémentaires

Horaire fixe, variable et fluctuant

Un horaire qui fluctue au gré de la conjoncture

Pauses de vos collaborateurs, que dit la loi ?

Travail sur appel: précarité garantie…

Derniers articles parus