Religion au travail

Concilier religion et monde du travail

Paru le 8 janvier 2020 dans PME Magazine

La Constitution suisse consacre la liberté de croyance. Chacun a le droit d’adhérer ou non à une religion et de la pratiquer.

Tenue vestimentaire: où s'arrête la liberté ?

Paru le 1 juin 2019 dans PME Magazine

La liberté personnelle, consacrée par la Constitution fédérale, prévoit la liberté de choisir son apparence. Elle peut être limitée par les intérêts légitimes de l’employeur.

Signes ostentatoires et religion au travail

Paru le 28 juin 2017 dans PME Magazine

Dans une Suisse éminemment multiculturelle, le port du voile et de signes ostentatoires au travail est un thème sensible. De nombreuses interrogations découlent au quotidien de cette thématique.

Jusqu'où va la liberté religieuse au travail ?

Paru le 25 novembre 2016 dans 24 heures

La liberté religieuse est un droit garanti à toute personne.

Religion au travail

Paru dans Espace Droit No 47 – 09.2015

La liberté de croyance est-elle protégée sur le lieu de travail ? Quels sont les droits de l’employeur dans ce contexte ? Le collaborateur peut-il afficher sa confession sur le lieu de travail ?

Religion et travail: la croix et la bannière

Paru le 6 novembre 2008 dans 24 heures

Diversité religieuse en Suisse La mondialisation a conduit à une augmentation de communautés religieuses qui n’avaient pas encore une longue tradition dans notre pays, modifiant ainsi profondément le paysage religieux suisse.

Port du voile au travail : droits et obligations de l’employeur

Paru le 25 septembre 2007 dans HR Today

Il est temps de lever le voile sur les questions posées par le port du voile sur le lieu de travail.
 

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