Postulation

Durant l’entretien d’embauche, l’employeur peut poser toutes les questions en lien avec les aptitudes du candidat à exécuter son travail.

CANDIDATURES Pour un patron, demander des renseignements auprès d’un ancien ou d’un actuel employeur ne va pas sans poser un certain nombre de questions juridiques. Toute la problématique réside autour du consentement de l’employé.

Qu’est-ce qu’un site de réseau social? Un employé peut-il dire ce qu’il veut sur sa page personnelle? Quid si l’employeur découvre que l’un de ses collaborateurs divulgue des informations confidentielles le concernant sur Internet?

Compétition. Exigences. Pressions. La tentation est grande d’enjoliver un dossier de candidature.