HOTLINE
0900 578 780 CHF 4.90/minute depuis un téléphone fixe
Soirées et cocktails d'entreprise
Les Fêtes approchent, c’est l’occasion de se détendre en buvant un verre entre collègues. Pour éviter que ça ne dégénère, collaborateurs et employeurs doivent tout mettre en œuvre.
Paru le 27 octobre 2016 dans PME Magazine
Quel dresscode adopter au retour des vacances?
C’est le retour des vacances. Il est temps d’abandonner les tongs et de reprendre sa tenue de travail.
Paru le 7 septembre 2015 dans 24 heures
A l’heure où tout doit être scanné, jusqu’à la couleur des sous-vêtements, la tenue vestimentaire de travail est dans la ligne de mire.
Paru le 5 février 2011 dans 24 heures
Code vestimentaire: trop de liberté peut mener au harcèlement sexuel
Comment réagir devant un piercing, un tatouage ou une jupe taille basse?
Paru le 5 octobre 2008 dans HR Today
Piercings, tatouages et tenues sexy au travail: les limites
La question de la tenue vestimentaire au travail est un sujet sensible. Aujourd’hui, le look constitue un véritable mode d’expression. Pour l’employeur, il est parfois difficile d’exiger de ses employés qu’ils modifient leur apparence.
Paru le 6 mars 2008 dans 24 heures
Port du voile au travail : droits et obligations de l’employeur
Il est temps de lever le voile sur les questions posées par le port du voile sur le lieu de travail.
Paru le 25 septembre 2007 dans HR Today
Directives vestimentaires Une secrétaire peut-elle travailler avec un jeans déchiré ou troué ou porter un piercing facial? Un mécanicien est-il en droit de travailler en bermuda et nu-pieds? Un cadre peut-il refuser de porter une cravate?
Paru le 14 avril 2006 dans PME Magazine
Tenue vestimentaire et directives de l'employeur
Une secrétaire peut-elle travailler avec un jeans déchiré ou arborer un piercing facial? Un magasinier peut-il travailler en bermuda et nu-pieds? Un cadre peut-il refuser de porter une cravate?
Paru dans Espace Droit No 19 – 03.2006