Congé maternité et licenciement

Paru le 1 juin 2017 dans 24 heures

Une jeune mère célibataire accouche prématurément de sa fille. On lui assure qu’elle n’a rien à craindre pour sa place.

Heures supplémentaires vs horaire flexible ?

Paru le 26 mai 2017 dans PME Magazine

Bon nombre de collaborateurs bénéficient d’une certaine flexibilité dans leurs horaires de travail.

Télétravail sur le gril

Paru le 28 avril 2017 dans PME Magazine

Moins de stress, des travailleurs plus efficaces, réduction des déplacements, réduction de l’absentéisme et des retards, modèle de management moderne : le télétravail a la cote.

Déplacements professionnels: les 10 commandements

Paru le 2 septembre 2016 dans PME Magazine

Nombreux collaborateurs, en particulier les cadres, peuvent être amenés à se déplacer en Suisse, voire à l’étranger, dans l’exercice de leur fonction.
Les déplacements professionnels sont-ils comptés comme temps de travail ?
L’employeur doit-il payer le temps de transport domicile/lieu de travail ?
Le travail hors du bureau est-il compté comme temps de travail ?
Les repas d’affaires sont-ils comptés comme heures de travail ?
Comment comptabiliser les voyages d’affaires le soir, la nuit, le dimanche ou le week-end entier ?
Remboursement des frais liés aux déplacements professionnels ?

Timbrage: ce qui change dès le 1er janvier 2016!

Paru le 3 décembre 2015 dans PME Magazine

Le 4 novembre 2015, le Conseil fédéral a décidé de mettre en vigueur le 1er janvier 2016 deux dérogations à l’obligation d’enregistrer la durée du travail de manière complète.

Enregistrement du temps de travail : du nouveau !

Paru le 2 juillet 2015 dans PME Magazine

En avril 2015, le SECO a, pour la troisième fois, proposé d’assouplir les conditions d’exemption de l’enregistrement de la durée du temps de travail pour certaine catégorie de travailleurs.

Timbrer au travail : pas pour tous!

Paru le 2 avril 2015 dans PME Magazine

Le 22 février dernier, le SECO a annoncé qu’un consensus avec les partenaires sociaux avait été trouvé pour alléger les exigences de l’enregistrement du temps de travail.

Horaire fixe, variable et fluctuant

Paru le 29 janvier 2015 dans HR Today

L’organisation du temps de travail peut être un défi pour l’employeur.

Le travail hors des heures de bureau

Paru le 1 octobre 2014 dans HR Today

La compétitivité des entreprises requiert de plus en plus souvent des collaborateurs des heures de travail accrues hors des horaires de bureau ; de sorte que la vie professionnelle prend peu à peu le pas sur la vie personnelle des travailleurs.

Enregistrement du temps de travail

Paru le 1 avril 2014 dans HR Today

Dans une nouvelle directive, entrée en vigueur le 1er janvier 2014, le Secrétariat d’Etat à l’économie (SECO) introduit une nouvelle catégorie de travailleurs, les cadres et autres travailleurs à responsabilité, pour qui

Enregistrement du temps de travail : nouvelle directive du SECO

Paru dans Espace Droit No 43 – 03.2014

L’employeur doit-il enregistrer le temps de travail de tous ses collaborateurs? Les cadres bénéficient-ils d’un régime différent s’ils ont renoncé à la compensation de leurs heures supplémentaires?

Contrôle du temps de travail : du nouveau

Paru le 27 mars 2014 dans PME Magazine

Lumière sur la directive du SECO sur l’enregistrement du temps de travail, entrée en vigueur le 1er janvier 2014, à laquelle les entreprises doivent s’adapter d’ici au 30 avril 2014.

Du neuf pour l’enregistrement du temps de travail

Paru le 6 mars 2014 dans 24 heures

La Loi sur le travail (LTr) prévoit diverses mesures de protection du collaborateur quant à la durée du travail.

Pauses de vos collaborateurs, que dit la loi ?

Paru le 1 janvier 2014 dans PME Magazine

La pause cigarette, la pause-café, la pause repas… de quoi se mélanger les pinceaux et ne plus savoir quel régime appliquer aux pauses que les travailleurs ont prises ou accumulées !

La formation continue en entreprise

Paru le 5 novembre 2013 dans 24 heures

Volontaire ou obligatoire, la formation continue voit ses modalités varier d’une entreprise à l’autre.

Pauses allaitement bientôt rémunérées!

Paru le 5 mars 2013 dans 24 heures

Le 22 juin 2007, une conseillère nationale dépose l’initiative parlementaire «Ratification de la Convention no 183 de l’Organisation Internationale du Travail (ci-après OIT) sur la protection de la maternité».
 

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