Assurances sociales

Tout savoir sur le congé sans solde

Paru le 25 avril 2019 dans PME Magazine

Le congé sabbatique est l’occasion de fuir la routine, concrétiser un rêve ou faire le tour du monde.

Les points essentiels du contrat de stage pour un mineur

Paru le 4 avril 2019 dans 24 heures

Le stage constitue un premier pas dans le monde professionnel des jeunes. A quoi l’employeur doit-il veiller lorsqu’il engage un stagiaire mineur ? Contrat de stage Par définition, le stage est un contrat de durée déterminée.

Le stage, un job comme les autres ?

Paru le 28 mars 2019 dans PME Magazine

Premier pas dans le monde professionnel, les stages sont prisés par les jeunes et les étudiants. Lumière sur le statut de stagiaire et les spécificités du contrat de stage. Le stage permet à des jeunes de s’initier au monde du travail.

On peut pratiquer du bénévolat pour son employeur, à certaines conditions

Paru le 7 juin 2018 dans 24 heures

Le contrat de travail suppose une rémunération.

Continuer à travailler après l'âge de la retraite

Paru le 7 octobre 2016 dans 24 heures

Une fois l’âge de la retraite atteint, certaines personnes désirent continuer à travailler.

L'expatriation des collaborateurs : Quelles conséquences découlent d'une telle mobilité ?

Paru dans Espace Droit No 50 – 09.2016

Détachement / expatriation : quelle distinction ? Quelle procédure l’employeur doit-il respecter ? $ Quelle est la durée maximale d’expatriation ? Que se passe-t-il au terme de cette durée ?

Expatriation: couverture sociale

Paru le 28 juin 2016 dans PME Magazine

Les entreprises suisses comptent de nombreux expatriés au sein de filiales à l’étranger.
Différence entre expatriation et détachement ?
Un travailleur expatrié, un travailleur détaché : c’est quoi ?
Expatriation : modalités et règles ?
Durée maximale de l’expatriation ?
Assurances sociales de l’employé pendant l’expatriation ?
L’employeur peut-il résilier le contrat pendant la période d’expatriation ?
Contrat de travail en Suisse ? Contrat de travail à l’étranger ?

Gare aux accidents et à tout ce qui en découle

Paru le 11 janvier 2016 dans 24 heures

Il est temps de ressortir skis, patins, snowboard et luges.

Les obligations du nouvel indépendant

Paru le 1 novembre 2014 dans PME Magazine

Devenir indépendant, de nombreux collaborateurs en rêvent. Les rapports avec l’ancien employeur peuvent néanmoins susciter de délicates questions.

Congé sans solde: ce qui est possible ou pas

Paru le 9 août 2013 dans PME Magazine

Qu’est-ce que le congé sans solde? Ce congé est une suspension des obligations contractuelles pendant une période déterminée.

Dépendant/indépendant: to be or not to be? Les méandres de l’activité indépendante

Paru le 4 novembre 2010 dans 24 heures

En Suisse, il est relativement simple de créer son entreprise. Aussi, dans l’esprit de beaucoup de gens, le statut d’indépendant se définit par opposition à celui de salarié.

Congé sabbatique: pour que le rêve ne vire pas au cauchemar…

Paru le 7 octobre 2010 dans 24 heures

Un congé sabbatique ne s’improvise pas! Aussi n’est-il pas inutile d’en rappeler les conséquences juridiques, afin que le rêve ne tourne pas à l’aigre.

Congé sabbatique : besoin de respirer durant quelques mois, de réaliser un projet professionnel, de concrétiser un rêve?

Paru dans Espace Droit No 32 – 09.2010

L’employeur est-il tenu d’accorder un congé sabbatique? Le droit aux vacances et au treizième salaire sont-ils maintenus? Qu’en est-il en cas de maladie ou d’accident?

Echanges de coups de main: quelle situation juridique?

Paru le 5 juillet 2009 dans 24 heures

« Contre votre repassage hebdomadaire, vous me proposez l’entretien de mon jardin »… Il n’est pas rare que des particuliers fassent ce genre de « deal » pour éviter de devoir recourir à des professionnels, et s’épargner des frais.

Le congé de maternité à la loupe

Paru dans Espace Droit No 25 – 06.2008

A quelles conditions une femme peut-elle prétendre aux allocations de maternité au sens de la Loi fédérale sur les allocations pour perte de gain en cas de service et de maternité (ci-après LAPG)? Quel est le montant de ces allocations?

Le travail au noir passé au crible

Paru le 10 janvier 2008 dans 24 heures

Nouvelle loi Le 29 novembre 2007, Doris Leuthard, Cheffe du Département fédéral de l’économie, a lancé une campagne de sensibilisation sur la lutte contre le travail au noir. Le sujet est d’une actualité brûlante.

Travail au noir

Paru dans Espace Droit No 24 – 12.2007

Fruits d’un long processus initié au début des années 1990, la Loi fédérale sur le travail au noir (ci-après LTN) et l’Ordonnance sur le travail au noir (ci-après OTN) entreront en vigueur le 1er janvier 2008.

Le congé non payé

Paru dans Espace Droit No 14 – 12.2003

Sans doute votre entreprise a-t-elle déjà été sollicitée par un de ses employés qui souhaitait obtenir un congé non payé.

La conclusion du contrat d'agence

Paru dans Espace Droit No 13 – 10.2003

Quels sont les éléments caractéristiques du contrat d’agence? Quelle forme doit revêtir ce contrat? Quelle est la distinction entre l’agent et le voyageur de commerce? Quand est-ce que l’agent est considéré comme indépendant?
 

Derniers articles parus

  • Crise, bonus et treizième salaire
  • En télétravail aussi, on doit respecter les horaires
  • Télétravail, comment éviter l’œil de Moscou?
  • Télétravail et risque de burn-out

Commander

Ch. du Levant 29 - 1005 Lausanne - Suisse | info@droitactif.ch | Tél +41 21 341 04 40



Ch. du Levant 29  1005 Lausanne info@droitactif.ch Tél +41 21 341 04 40

HOTLINE 0900 578 780 - Lu-ve 8h-12h15 et 13h15-17h30 - CHF 4.90/min. d'une ligne fixe