Alcool au travail
L'alcool au travail est-il réglementé? L'employeur peut-il interdire la consommation d'alcool au travail? Quelles mesures doit-il prendre en cas d'abus? Les tests de dépistage sont-ils autorisés? Métiers à risques et alcool? Consommation d'alcool à répétition: quelles sanctions?
Absences à répétition, atteinte à la santé, baisse de la productivité, risques accrus de provoquer des accidents ou de mettre en danger des collègues ou des tiers et / ou délits commis sous l'influence de l'alcool… alcool en milieu professionnel peuvent être fatales tant pour les employés que pour les employés. L'employeur doit intervenir.
Cet article développe les thèmes suivants:
- protection de la santé et de la personnalité des collaborateurs
- alcool au travail et risques d'accident
- directives de l’emploi sur l’alcool au travail
- sanctions en cas de violation des directives
- licéité des tests de dépistage
- alcool au travail et licenciement immédiat
- métiers à risques, tolérance zéro et licenciement immédiat
- alcoolisme et risques de licenciement abusif