Résilier un contrat de travail avec effet immédiat

Un licenciement immédiat est une mesure exceptionnelle. Les motifs du licenciement doivent être propres à détruire ou ébranler profondément le rapport de confiance entre l’employé et l’employeur. Qu’en est-il en cas d’altercation avec l’employeur ?

Cet article développe les thèmes suivants :

• licéité d’un licenciement immédiat
• notion de justes motifs de licenciement immédiat
• altercation avec l’employeur et licéité d’un licenciement immédiat
• comportement de l’employeur