Le cadeau empoisonné

Cet article développe les thèmes suivants :

• notion de gratification
• bonus en argent ou en nature
• distinction avec le salaire
• exemples pratiques
• octroi de gratifications et réserves de l’employeur
• réserves vides de sens et perte du caractère discrétionnaire
• rapport entre le montant du salaire et celui de la gratification
• montant de la gratification trop élevé et transformation en salaire
• validité des restrictions dans le cadre d’une gratification ou du salaire
• retenue sur le salaire et utilisation du salaire dans l’intérêt de l’employeur
• exemple pratique, en lien avec des droits d’option