Droit Actif

EN URGENCE
Pour répondre à vos questions
NOTRE HOTLINE
sans engagement ni abonnement

Maternité au travail : ce qu’il faut savoir

La grossesse et la période d’allaitement sont des périodes où la santé de la collaboratrice et celle de son enfant sont plus vulnérables. L’employée bénéficie d’une protection particulière, consacrée par le droit du travail.

Durant cette étape de sa vie où elle a besoin d’une protection accrue, la Loi sur le travail (LTr), sa première ordonnance (OLT1)…

Laisser un commentaire

Retour haut de page